応募書類と面接2026.10.22
面接で面接や応募書類で、仕事の適性と関係の薄い質問をされたらどうするか。厚生労働省が示す「就職差別につながるおそれのある事項」14項目と、迷ったときの相談先を整理しました。
事務職を知る2026.10.22
事務職の事務職は名前が似ていても中身が違います。一般事務・営業事務・経理事務・総務・人事の違いを、厚生労働省の職業分類をもとに整理し、求人票で見るところをまとめました。
- 事実には、
出典のURLを 付けています。 - 事実を確かめた記事には、
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すべてのページに 載せています。
まず読みたい記事
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テーマごとに記事をまとめています。
- 事務職を知る
事務職の種類や仕事の流れ、向き不向きを整理します。
1本
- 未経験から目指す
進め方、必要なスキルや資格、公的な訓練、雇用形態の違いをまとめます。
1本
- 求人票と条件の読み方
求人票の見方、固定残業代や試用期間、給与の見方を確かめます。
1本
- 応募書類と面接
履歴書や職務経歴書、志望動機、面接の準備と公正な採用選考を扱います。
2本
新しい記事
聞かれないはずの 質問： 公正な 採用選考のきほん 未経験から目指す2026.10.22
未経験から事務職になるまでの 進め 方 事務の経験がなくても、順番に進めれば動き出せます。仕事を知る、ハローワークに登録する、必要なら公的な職業訓練を使う、の流れを、厚生労働省などの公的な情報をもとに整理しました。
応募書類と面接2026.10.22
事務職の志望動機の 書き 方： 考え 方と 型 事務職の志望動機は、応募先を選んだ理由、活かせる経験、入社後の貢献の3点で組み立てられます。公的な案内をもとに、考え方と書き出しの型、見直しの観点を整理しました。
求人票と条件の読み方2026.10.22
求人票の見方： 事務職の 求人で 確認したい 7つのこと 求人票は雇用契約書ではありません。事務職の求人を見るときに確かめたい7つの点を、厚生労働省とハローワークの案内をもとに整理しました。固定残業代や試用期間の見方も取り上げます。
